Comment être un allié
Les Réseau de défense des orthographes et des alliés (Spellers & Allies) est un groupe de jeunes adultes qui se réunissent pour discuter de la justice sociale pour les personnes qui ne parlent pas. Nous collaborons et partageons des idées pour apporter des changements dans des domaines tels que l'accès à la communication et l'éducation inclusive.
Pour ce billet de blog inaugural de Spellers & Allies, j'ai rédigé un petit guide sur la façon d'être un bon allié pour les gens qui ne parlent pas, intégrant mon histoire personnelle avec l'activisme (en tant qu'auto-représentant et en tant qu'allié) et en le combinant avec les expériences et les suggestions des défenseurs non parlants des Spellers & Allies.
Que signifie être un «allié»?
Dans le contexte de la justice sociale et des droits civils, les «alliés» sont des personnes dont l'identité ne fait pas partie d'une population historiquement marginalisée, mais qui agissent de manière solidaire pour autonomiser cette population par le biais de plaidoyer. «Ally» ne décrit pas une identité, mais «un processus permanent de construction de relations fondées sur la confiance, la cohérence et la responsabilité avec des individus et / ou des groupes de personnes marginalisés. »
Les alliés peuvent donner de la crédibilité à un mouvement; les gens sont souvent (aussi malheureux que cela soit) plus disposés à écouter ceux qui leur ressemblent et à agir comme eux. Les alliés peuvent fournir des plateformes à ceux qui veulent faire connaître quelque chose, et ils aident généralement en utilisant les avantages sociaux qu'ils pourraient avoir, ce que la population avec laquelle ils sont alliés pourrait ne pas le faire. (Plus à venir sur trois de ces avantages sociaux.)
Être un allié est un processus d'apprentissage continu. Les alliés bien intentionnés peuvent supposer qu'ils savent quel est l'objectif final de la communauté qu'ils soutiennent et comment le faire, mais sont souvent surpris de constater qu'ils se sont trompés.
À titre d'exemple courant, ceux à qui l'on a enseigné que la «première langue de la personne» (c'est-à-dire les «personnes handicapées») est plus respectueux lorsqu'il s'agit de personnes handicapées pourraient être surpris de découvrir que «la première langue de l'identité» (p. «Personnes handicapées») est privilégiée au sein de la communauté qui s'est formée autour des droits des personnes handicapées.
D'abord et avant tout, le rôle d'un allié est de suivre les conseils de ceux qu'il soutient, plutôt que d'essayer de contrôler lui-même une situation.
Que signifie être un «allié» dans un plaidoyer sans paroles?
En tant qu'allié de la communauté non parlante, je suis quelqu'un qui est capable de parler de manière fiable presque tout le temps. J'ai adopté un terme pour décrire les opportunités que me donne un discours fiable sur mes amis qui ne parlent pas, qui a été inventé par l'avocat des droits des personnes handicapées Mayer Shevin: «privilège de maîtrise de la fluidité».
Le concept de «privilège» fait référence aux opportunités qu'une personne reçoit pour répondre aux attentes de la société; des opportunités qui sont accordées simplement pour regarder et agir comme pour qui la société est construite.
Essentiellement, être capable de parler couramment me donne plus d'opportunités qu'une personne qui ne parle pas - mais cela ne devrait pas. Dans un monde d’égalité, chaque personne aurait le même nombre d’opportunités.
«Vouloir au moins des opportunités moyennes, égales à la moyenne des années passées à l'écart, pour que les autres avancent en nous évitant. Je pense également qu'il est important de saisir l'opportunité au bon moment. Donc, j'estime qu'après une très longue attente et tolérant pour la plupart des tentatives infructueuses de donner l'égalité des chances, je prévois de demander: «Donnez-moi mes réparations» -Tejas Sankar
Cela dit, le travail d'un allié est de utilisé privilège d'aider.
Riffer un ancien article écrit par Shevin, être capable de parler couramment me permet d'établir des liens avec d'autres personnes, de contrôler la façon dont je suis perçu par les autres (dans une certaine mesure) et de «faire bouger les choses». En conséquence, mon rôle d’allié devrait être d’apporter un soutien dans ces trois domaines.
J'ai demandé aux défenseurs qui ne parlent pas de Spellers and Allies ce qu'ils pensent être un bon allié, et voici quelques idées que j'aimerais partager.
Apprenez à connaître les personnes que vous soutenez. Écouter ce qu'ils disent est le plus important. Former des relations respectueuses et de confiance. Avoir des relations avec les autres au sein d'un mouvement est ce qui maintient le mouvement fort.
Les types de relations qu'un allié peut établir diffèrent d'une personne à l'autre. Par exemple, je viens à la table avec une expérience militante, et mon objectif personnel est de créer des liens entre le plaidoyer autiste traditionnel et le plaidoyer sans voix.
Un allié qui est parent ou gardien peut avoir un rôle différent, avec un soutien plus direct.
«IL EST IMPORTANT POUR LES PARENTS DE MONTER AUX CONSEILS UNIQUEMENT AVEC LE SOUTIEN DES PARENTS, NOUS RÉUSSIRONS. JE SUIS REMERCIE QUE MA MAMAN UTILISE LA CARTE AVEC MOI. " -Joel N.
Remarque: toutes les barrières de communication ne peuvent être surmontées qu'avec patience. Lorsque vous rencontrez quelqu'un qui ne parle pas votre langue, vous devez travailler ensemble pour créer une compréhension partagée. Les personnes ayant des troubles de la communication méritent le même respect.
La perception dominante des personnes handicapées se tourne lentement vers une plus d'autonomisation que de tragédie et de désespoir, mais les personnes qui ne parlent pas sont encore laissées pour compte. Les deux dernières années ont vu un peu de changement avec la formation d'organisations comme Unis pour le choix de la communication, CommunicationD'ABORD et Association internationale pour l'orthographe comme communication (I-ASC). Le conseil d'administration de la direction de Réseau d'auto-représentation autistique comprend quelques non-haut-parleurs, et ils méritent également un signe de tête à cet égard.
Dans ce domaine, le travail d'un allié est de créer de l'espace, de proposer des plateformes, de trouver des publics potentiels, puis de passer le micro (ou le tableau aux lettres, dans ce cas).
Parfois, «créer un espace» est un long processus qui consiste à convaincre des personnes extérieures que les non-orateurs ont des choses importantes à dire; mais une fois qu'un allié a attiré l'attention sur la cause, il est temps de la transmettre immédiatement à ceux que nous soutenons. Ils sont les plus qualifiés pour parler d'eux-mêmes.
«Ils peuvent aider en défendant les droits des non-locuteurs. Ils peuvent défendre nos intérêts et faire savoir aux autres que nous sommes très intelligents et comprendre tout ce qui nous est dit. -Sarah A.
Sans une communication fluide, «faire bouger les choses» est difficile. Les êtres humains ont des pensées complexes qui ne sont pas toujours condensables en mots; et beaucoup d'individus qui ne parlent pas ont la tâche encore plus difficile de condenser leurs pensées en images. En plus de cela, beaucoup ont des handicaps qui peuvent être imprévisibles.
Ici, le travail d'un allié apparaît. Entrez quand quelqu'un doit sortir. Assurer la liaison avec un autre groupe afin de faire bouger les choses. Plaider pour l'AAC comme premier choix. Faites vos propres recherches. Etre pro-actif.
Je dois admettre que c'est le plus difficile des trois; Je ne suis pas si proactif moi-même. Mais c'est pourquoi le numéro un est important. Lorsque vous entretenez des relations, vous construisez une relation de confiance avec des personnes qui vous soutiendront lorsque vous êtes celui qui ne peut pas intervenir.
«Apprendre de vos expériences en tant que défenseur de la parole ferait avancer notre organisation de défense plutôt infantile. La connaissance sera une partie très essentielle de notre voyage. Pouvons-nous vous intéresser à nous encadrer pleinement? Sachez que vous n'êtes pas un mentor à plein temps. Que diriez-vous de nous donner des actions qui ont fonctionné pour vous et d'autres qui n'ont pas encore fonctionné. Permettez-moi d’en appliquer quelques-unes et de faire collaborer vos alliés et vous-même. Ally loin. " -Tejas Sankar
Article par: Ren Everett - Avocat
Références
https://web.archive.org/web/20060713063904/http://suedweb.syr.edu/thefci/7-4she.htm
https://thetoolkit.wixsite.com/toolkit/beyond-allyship
La mission de I-ASC est de faire progresser l'accès à la communication pour sans parler individus dans le monde à travers Formation, l'éducation , plaidoyer et un article. I-ASC prend en charge toutes les formes de communication augmentative et alternative (AAC) en mettant l'accent sur les méthodes d'orthographe et de frappe. I-ASC propose actuellement Formation des praticiens in Orthographe pour communiquer (S2C) avec l'espoir que d'autres méthodes de CAA utilisant l'orthographe ou la dactylographie rejoindront notre association.
Ren, nous avons adoré votre commentaire sur la présentation de l'I-ASC pour la conférence Innovations sur la façon dont le courage implique la vulnérabilité et l'humilité. Profondément vrai et magnifiquement dit (comme tous vos autres commentaires)! Super écriture et présentation!
Peter et Joyce Tran
Les Spellers et les Alliés font un travail incroyable et nous sommes très reconnaissants d'avoir Ren. Merci encore