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PEUT ÉTAIT DÉFI VOTRE MOIS MOTEUR!

Salutations aux non-orateurs, familles et alliés! Nous espérons que vous avez remarqué que May a été tout au sujet de MOTOR chez I-ASC. Nous voulions sensibiliser le public au Mois national de l'apraxie ET nous amuser à montrer vos capacités motrices déterminées.

Il est important pour nous d'éduquer notre monde sur apraxie. L'apraxie est la principale raison pour laquelle de nombreux non-orateurs du Spellerverse ne peuvent pas parler de manière fiable, ou pas du tout. C'est plus que souvent la raison pour laquelle les non-orateurs de notre communauté ont du mal à initier les actions prévues ou à maintenir l'élan pour aller jusqu'au bout. Non haut-parleurs souvent apparaître ne pas comprendre les mots ou les instructions because l'apraxie fait obstacle. L'apraxie, associée aux troubles du traitement sensoriel et aux réactions aux stimuli, laisse parfois les non-locuteurs de notre communauté très incompris. Ensemble, nous pouvons changer cela.

Même si l'apraxie entrave l'exécution transparente d'un mouvement déterminé, vous pouvez contester votre apraxie avec un mouvement déterminé! Vous nous avez dit que plus le moteur est déterminé, mieux vous y parvenez. C'est la clé pour reprendre le contrôle de votre corps. Lorsque nous pratiquons régulièrement des actions motrices ciblées, nous myélinisons les voies neuronales, ce qui signifie que nous les construisons comme un muscle se construit avec un entraînement régulier. C'est pourquoi lorsque vous n'épelez pas, nous savons que vous aimez contester votre apraxie par d'autres moyens!

Au cours des dernières semaines, les orthographes, les familles, les pratiquants et les alliés ont agi pour éduquer le monde sur l'apraxie et les différences motrices, et pour célébrer l'idée que nous savons qu'il faut BEAUCOUP pour défier l'apraxie, mais c'est possible. Fin avril, les I-ASC Réseau de défense des orthographes et des alliés a inauguré Motor May avec une Allumé soirée dansante internationale qui a attiré des amis du monde entier et nous a dansant aux rythmes sérieux de l'inimitable DJ Schaik it Up. Les orthographes ont été courir avec Défis moteurs quotidiens. Essayez de rechercher #IASCmotormay sur notre page Facebook  pour assister à de beaux exploits moteurs! Ces messages prouvent que faire des actions motrices ciblées est DIFFICILE, mais avec le bon type de soutien, de patience et d'encouragement, ils sont POSSIBLES. Chez I-ASC, nous utilisons nos capacités motrices déterminées pour écrire leçons pour que vous soyez déterminé à la maison pendant la pandémie mondiale en cours. Nous avons également partagé des blogs fantastiques et utiles sur fixer des objectifs moteurs, soutenir le moteur cibléet régulation motrice et anxieuse. Si vous êtes à court d'idées motrices utiles dans la quarantaine COVID, n'oubliez pas de consulter notre VAKTivités liste d'inspiration, avec tous les autres ressources pour soutenir les orthographes et les familles dans la pratique à domicile. Enfin, nous vous rappelons que de nombreux praticiens S2C proposent des cours individuels et collectifs en ligne pour la pratique motrice, en plus de séances d'orthographe et de consultations régulières, consultez notre nouveau Praticien S2C carte pour vous aider à trouver un praticien qualifié près de chez vous!  

Bien que nous ne soyons pas encore au courant de la pandémie de coronavirus, rappelez-vous que lorsque vous pratiquez bien d'hygiène pour rester en bonne santé physique, vous devez également prendre soin de vous pour rester en bonne santé mentale, en étant conscient de notre expériences de vie et besoins très différents pour de tels soins en ces temps. Et nous vous encourageons à vérifier régulièrement les mises à jour de notre 1-page Guide de ressources inclusif pour COVID-19.

Merci à tous ceux qui continuent de faire partie de Motor May #IASCmotormay. Continuez à partager des photos et des vidéos!

 

Communiqué de presse

Avril 1st, 2020

Réponse I-ASC COVID-19

Nous espérons que ce bulletin vous trouvera tous en bonne santé, en sécurité à la maison et avec un certain degré de bien-être mental et physique. Je pense que nous pouvons tous être d'accord - rester à la maison; apprendre et travailler à la maison; compter sur la famille pour être votre CRP (partenaire de communication et de régulation); devenir le principal CRP; amis disparus; et prendre soin de nous est DIFFICILE! Voici ce que je sais de la communauté des personnes handicapées - NOUS FAISONS DES CHOSES DIFFICILES! Que vous soyez un non-orateur, une personne autiste ou handicapée, un parent, un professionnel, un membre de la famille ou un allié dans la communauté des personnes handicapées, VOUS êtes parmi les personnes les plus tenaces, les plus ingénieuses, les plus adaptables et les plus optimistes qui soient. Pas parce que tu veux être. Pas parce que vous le méritez. Parce que vous devez être! 

Nous pouvons prendre un tableau alphabétique laminé et le transformer en une technologie d'assistance qui prend en charge une communication entièrement fiable. Nous pouvons prendre des ressources limitées et créer un programme. En cas de «non», nous organisons une campagne de plaidoyer à la base. Face à des obstacles, nous faisons équipe avec ingéniosité, et parfois avec du ruban adhésif, pour créer des solutions. Je l'ai souvent dit, il n'y a personne d'autre avec qui je préférerais être coincé sur une île déserte que des membres de la communauté des personnes handicapées. Nous aurions cette île pleinement opérationnelle en un rien de temps. Eh bien… Bienvenue sur COVID Island! Est-ce que tout cela est facile? Nan. Cela ne l’a jamais été. Ce ne sera probablement pas. NOUS FAISONS DES CHOSES DURES.

Au cours des dernières semaines, des orthographes, des familles, des pratiquants et des alliés sont venus ensemble créer des ressources pour survivre à cette pandémie. Les orthographes se connectent en ligne. Partout dans le monde, les familles se lancent en tant que CRP principal et dirigent l'apprentissage à domicile. Nous écrivons leçons pour aider à expliquer Covid-19 et Distanciation sociale et quelques leçons qui sont un peu plus chaud et plus flou aussi! Nous avons rassemblé ressources pour soutenir les orthographes et les familles dans la pratique à domicile, nous avons des blogs pour nourrir votre cerveau et réduire l'anxiété en mettant en œuvre des pratiques de santé sûres et en créant des plans au cas où quelqu'un tomberait malade. Nous avons rassemblé ces ressources dans un PDF d'une page afin que nous puissions facilement partager avec tous ceux qui en ont besoin. Notre réseau Spellers and Allies travaille sur un événement spécial (regardez notre page Facebook pour plus de détails). Beaucoup de nos praticiens S2C proposent des cours individuels et collectifs en ligne pour la pratique S2C et la pratique motrice. (contactez-nous pour des références). I-ASC a modifié le Cohortes de formation des praticiens S2C complètement en ligne, le volet stage à suivre lorsqu'il est sécuritaire pour les praticiens et les orthographes de travailler ensemble. Tout le monde a démontré sa capacité à pivoter, à changer, à être agile et créatif. 

Ces temps incertains me rendent-ils anxieux? Sûr. Suis-je sur les montagnes russes des émotions. Tu paries. Suis-je un peu grincheux et agité. Parfois - et ça va. Suis-je certain que nous y parviendrons? Absolument! NOUS FAISONS DES CHOSES DURES et nous sommes ensemble!

E. Vosseller

 


Communiqué de presse

19 mars 2020

 

Le programme de formation des praticiens S2C est plus fort que jamais! 

Au fur et à mesure que la situation avec COVID-19 évolue, nous voulons prendre ce temps pour rassurer les futurs candidats, les candidats actuels et les participants actuels de la cohorte que nous sommes prêts à adapter la cohorte de formation des praticiens S2C pour vous permettre à tous de réussir le cours. .   

Notre plan comprend:

  • Déplacement de la fin de semaine de lancement de la cohorte vers Internet
  • Chargement frontal du contenu académique au début du cours avec la fin du stage clinique une fois qu'il est sécuritaire de le faire
  • Flexibilité de la date de fin de cohorte en fonction du temps nécessaire pour compléter les compétences

 

Gardez à l'esprit que pour ceux d'entre vous qui ont des enfants maintenant à la maison pendant la journée, à part les heures de week-end de lancement de la cohorte, tous les séminaires et instructions auront lieu le soir. C'est peut-être la raison pour laquelle vous devez vous enfermer dans une pièce et apprendre avec un groupe d'adultes extraordinaires qui ne veulent rien de vous !! 

Nous sommes ravis de lancer notre première cohorte de formation de praticiens S2020C 2 à la fin du mois de mars et prévoyons d'en lancer trois autres dans les prochains mois. Cette fois à la maison peut s'avérer être une bonne occasion de prendre un bon départ dans la formation S2C Practitioner. Nous acceptons actuellement les candidatures, donc si vous ou une personne que vous connaissez souhaitez postuler pour devenir un praticien S2C enregistré, n'hésitez pas à nous contacter, training@i-asc.org.  

Nous reprendrons notre formation standard une fois qu'il sera possible de le faire en toute sécurité. D'ici là, nous irons de l'avant en ligne pour nous assurer que nous sommes prêts à servir dès que possible des personnes qui ne parlent pas, qui parlent peu et de manière peu fiable. Je vous adresse nos meilleurs vœux à vous et à votre famille pour votre santé et votre bien-être pendant cette période difficile.  

L'application de la cohorte de formation des praticiens S2C se trouve à ce lien:  Application du praticien S2C

 


 

Communiqué de presse

January 14th2020

Les membres de l'I-ASC présentés dans un film au Festival du film de Sundance

Nous sommes heureux d'annoncer que I-ASC participera cette année au Festival du film de Sundance pour célébrer notre participation et pour soutenir le film documentaire THE RAISON I JUMP, basé sur le best-seller de Naoki Higashida. Le documentaire met en vedette trois membres de notre communauté, Benjamin McGann, Emma Budway et Elizabeth Vosseller comme sujets du film. Ce sont des membres inestimables de l'équipe I-ASC et I-ASC est honoré de faire partie de ce film étonnant.

THE RAISON I JUMP est un film immersif réalisé par Jerry Rothwell, qui explore l'expérience de personnes autistes non parlantes à travers le monde. Le film allie les révélations révélatrices de Higashida sur l'autisme, écrites alors qu'il n'avait que 13 ans, avec des portraits intimes de cinq jeunes remarquables. Il ouvre une fenêtre sur un univers sensoriel intense et bouleversant, mais souvent joyeux.

Des moments profondément observés dans la vie de chacun des personnages sont reliés par des passages de l'écriture de Naoki, dans lesquels un jeune garçon japonais voyage à travers un paysage épique, découvrant progressivement ce que signifie son autisme pour lui, en quoi sa perception du monde diffère et pourquoi il agit comme il le fait: la raison pour laquelle il saute.

Le film distille ces éléments dans une tapisserie sensuellement riche qui nous conduit au message central de Naoki: ne pas pouvoir parler ne veut pas dire qu'il n'y a rien à dire.

Le travail du réalisateur Jerry Rothwell comprend les longs métrages documentaires primés COMMENT CHANGER LE MONDE, SOUR RAISINS, VILLE DES COUREURS, L'ÉCOLE DANS LE CLOUD, DONATEUR INCONNU, CHARGE LOURDE et EAU PROFONDE.Ses films ont remporté de nombreuses distinctions, dont deux Grierson Awards, un Sundance Special Jury Prize, un RTS Award, le IDA Pare Lorentz Award et une nomination aux BAFTA.

Benjamin McGann est membre du Nonspeaking Leadership Council de l'I-ASC et rédacteur en chef du magazine littéraire En mots nous avons confiance. Il veut créer un endroit où les autistes et les neurotypiques pourraient s'exprimer de manière créative en toute sécurité et confortablement. Il apprécie chaque opportunité que les gens ont de partager ouvertement leurs opinions. Pendant son temps libre, vous trouverez Benjamin militant férocement pour ses frères et sœurs qui ne parlent pas.

Emma Budway est une autiste sans voix qui se passionne pour la défense des femmes comme elle. Elle est connue pour ses efforts aux côtés de ses amis, la Tribu, pour rendre le monde plus acceptant le neurodivers. Emma croit que l'art et l'écriture sont de puissants débouchés, en particulier pour les personnes qui ne parlent pas.

Elizabeth Vosseller est honorée d'être la directrice exécutive de l'I-ASC. Depuis 1995, elle travaille avec des personnes ayant des problèmes de communication complexes et des différences sensori-motrices en milieu hospitalier, universitaire et privé. En 2013, elle a commencé à utiliser la technologie d'assistance pour enseigner aux élèves les habiletés motrices ciblées de Spell to Communicate (S2C). Enseigner le moteur par rapport à la cognition pour accéder à la communication, à une éducation significative et à l'inclusion a changé la donne pour les personnes qui ne parlent pas. Elizabeth et I-ASC s'engagent à garantir que TOUTES les personnes qui ne parlent pas, parlent au minimum et ne parlent pas de manière fiable ont accès à la communication par la formation, l'éducation, le plaidoyer et la recherche.

Ces trois personnes font partie intégrante de l'équipe de l'I-ASC et c'est un honneur de les avoir représentées dans ce film puissant et au Festival du film de Sundance.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Jason DiMambro, directeur adjoint de la sensibilisation et du développement, à jason@i-asc.org. or visitez notre page sur le film.

 


Communiqué de presse

le 1 décembre 2019

Kaloud vous presente
Association internationale pour l'orthographe comme communication (I-ASC)

Herndon, VA - L'International Association for Spelling as Communication (I-ASC) a débuté en avril 2019 et a fusionné avec le Nonspeaking CommUnity Consortium (NCC) en novembre 2019, prenant son statut 501 (c) (3) tout en conservant son nom.

La mission de l'I-ASC est de faire progresser l'accès à la communication pour les personnes qui ne parlent pas à l'échelle mondiale par la formation, l'éducation, le plaidoyer et la recherche. L'I-ASC envisage qu'avec la communication, les personnes non parlantes auront un accès équitable et soutenu à tous les aspects de l'éducation permanente, de l'emploi, des relations et de la communauté.

L'organisation sera conseillée par un Conseil de leadership sans parole, composé de non-orateurs qui épelent pour communiquer, un cadre de leadership des praticiens de neuf membres et un conseil d'administration qui assureront la gouvernance et la supervision. I-ASC est composé d'un directeur exécutif, d'un directeur adjoint des opérations et des finances et d'un directeur adjoint de la sensibilisation et du développement communautaires.

Pour plus d'informations sur le programme d'adhésion d'I-ASC, le programme de formation des praticiens S2C, le plaidoyer social, comment vous pouvez aider, et plus, veuillez visiter notre page sur le filmvisitez notre page sur le film
Pour plus d'informations, veuillez contacter Jason DiMambro, directeur adjoint de la sensibilisation et du développement, jason@i-asc.org.